フリーターという生き方を考える。正社員でも派遣社員でもアルバイトでも、隣の芝生は青い

ひとりloveが直面する社会と仕事


「フリーターって実際どうなの？やっぱ普通に正社員として働いたほうがいいのかな」

不労所得がない限り生きていくために働いている人も多い。
けれどなんとなくフリーターとして生きていくよりも、時代にあわせて増えた働き方から自分の働き方を考えていきたい。


・正規社員
→一般的に契約期間に定めがなく、フルタイムで働く社員（正社員）
・非正規社員
→正規社員以外（派遣、アルバイト、パートなど）

フリーターだと自由なシフトなのでプライベート重視派には美味しいが、時給制なぶんもちろん休めばそのぶん給料はない。
長期的にみれば雇用の不安定さや給料の差は確実にある。

上記の逆が正規社員のメリットデメリットで、だが詳細は結局会社が提供している雇用形態による。
それぞれ羨んでいることが多い。

自分が何にメリットとデメリットを感じるのかを考えたほうがいい。
もっというなら自分が稼ぐ場所はたくさんあるほうがいい。
 

この記事で分かること

すべての記事は実体験に基づいて書いていますが、
数年前の情報も含みますので「こんなこともあるのね」という入門書感覚でお楽しみ下さい。

フリーターとは、

日本で正社員・正職員以外の就労雇用形態（契約社員・契約職員・派遣社員（登録型派遣）・アルバイト・パートタイマーなどの非正規雇用）で生計を立てている人を指す言葉

フリーター – Wikipedia


総務省統計局ではフリーターという用語には厳密な定義が存在していないとしています。
当たり前に知っている言葉なのに定義を知らず私たちはニュアンスを分けて使っているんですね。

フリーターと聞くと笑ったり心配したりする人に多く会ってきましたが、
フリーターのなかには”夢のある良いフリーター”と”夢のない悪いフリーター”なんて階級をつけている人さえいる。


自分の現状と将来を考えて稼いで生きているのなら人の生き方と比較して安心しようとしなくてもいいと思うけれど、まあ、
落ち込んでいるときは悪いほうにばかり目がいって自分なんてと思いやすい。

だからそんなとき冷静に考えられるように自分の働き方を予め考えておくのをオススメ。
フリーターにもメリットがあればデメリットだってある。自分の人生にうまく合わせていきたい。

フリーターのメリットデメリット

正規社員は、
・フルタイムである程度安定した雇用。社会的信用や待遇、給料を比較すると上。手がけられる仕事の幅も多い。
・サービス残業、長い時間の拘束、休日出勤、人事異動（転勤含む）がみられる。副業がし辛い。会社の付き合いや会社独自の習慣をある程度こなす必要がある。
この傾向がみられることを考えると、
この逆が非正規社員のメリットデメリット。つまり、以下があげられる。

メリット

・自由なシフトなのでプライベート重視派には美味しい
・（特に派遣は）完全な契約時間勤務
・時間給なので残業代も換算
・強制的な会社づきあいも適度でいい
・転勤がない
・副業が出来る
・一定の業務内容にとどまるので幅広い成長は出来ないが、ほかに力を使える

デメリット

・仕事においての成長の幅は狭まる（昇給昇格もチャンスはないか少ない）
・突然のリストラ
・社会的信用や待遇、給料が低い
・時給なので休んで楽しんだぶんもちろん給料は下がる
・年をおうにつれてあがるリストラの危機感
・正社員と開いていく給料の差

気をつけたいのが

ここであげたメリットデメリットは、働く会社によるというのが大事なところ。
そしてその会社が提供している雇用形態における内容にもよる。
正社員だろうが突然のリストラ、なんてこのコロナ時期でよく聞くようにもなりましたしね。


私の場合、
・正社員だったものの通勤時間を除いた拘束時間が10時間だったが月給15万円で福利厚生は雇用保険のみというところ
・派遣でも定期的にある勉強とテストをクリアすれば昇給
・バイトだろうがその会社ならではの委員に加入だったり飲み会強制がある
・バイトだろうが正社員と同じ仕事内容


などがありましたし、
自分が何にメリットデメリットを感じるかよく考えたほうがいい。もっというなら自分が稼ぐ場所はたくさんあるほうがいい。

蛇足ですが、
幹事やチラシ委員とかに入ると厳密には業務ではないので業務が終わったあと各自、自主的に集まって委員などの仕事を進めるという……個人的になんの価値も感じられない時間に拘束されることが。

まとめると、


・正規社員
→一般的に契約期間に定めがなく、フルタイムで働く社員（正社員）
・非正規社員
→正規社員以外（派遣、アルバイト、パートなど）

フリーターだと自由なシフトなのでプライベート重視派には美味しいが、時給制なぶんもちろん休めばそのぶん給料はない。
長期的にみれば雇用の不安定さや給料の差は確実にある。

上記の逆が正規社員のメリットデメリットで、だが詳細は結局会社が提供している雇用形態による。
それぞれ羨んでいることが多い。

自分が何にメリットとデメリットを感じるのかを考えたほうがいい。
もっというなら自分が稼ぐ場所はたくさんあるほうがいい。 


人はいろいろ言うしネガティブになっていると「これで自分ほんまにええんやろうか」って不安になります。プライベートを愛しすぎて遠い将来と思っていた20年後に後悔することだってある。

ですが安牌と思われた正社員も突然のリストラがあるし、続くサービス残業に人生を振り回されることだってある。

結局のところその人生を生きるのは自分ですし、
面倒臭いですがメリットデメリットや現状を客観的に考えて対策とりつつ生きていきましょう。あと、選択肢を増やして安心して生きていくためにも稼ぐ手段はたくさんもっておくのがオススメ。いや、ほんと。

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